企業(yè)文化核心[xīn[理念：快樂的（KLD）
我們所[suǒ[倡導的企業[yè[(yè)文[wén[化是一種快[kuài[樂文化，這種快樂應是[shì[一種情感上[shànɡ[的快樂，它[tā[讓員工能夠真正意識到[dào[自己的工作[zuò[環(huán)境適合[hé[個人的發(fā)展；切切實[shí[實地感受到[dào[自己的生存[cún[狀態(tài)正在改[ɡǎi[變，向著積極向上的態[tài[(tài)勢發(fā)展，用這股[ɡǔ[陽光式的、快樂的力量[liànɡ[讓員工和公[ɡōnɡ[司緊緊相擁。
我們旨在“創(chuàng)造持續(xù)快樂的[de[動力，打造[zào[充滿能量的[de[團隊”
對員工[ɡōnɡ[而言，快樂是一種心態(tài)；對企業(yè)而言，快樂是一種人文關懷。只有員[yuán[工以快樂的[de[心態(tài)和諧地[dì[融入企業(yè)之中[zhōnɡ[，整個團隊才有力量，才能[nénɡ[夠以強大的[de[凝聚力和戰(zhàn)斗力去創[chuànɡ[(chuàng)造卓[zhuó[越的績效。柯利[lì[達的“快[kuài[樂文化”正是秉承這樣的理念，堅持創(chuàng)建和諧人文[wén[生活，讓員[yuán[工在工作中[zhōnɡ[感受到創(chuàng)造、創(chuàng)新[xīn[、創(chuàng)效的愉悅，在生活中感[ɡǎn[受到滿意、滿足、滿[mǎn[分的快樂，享受工作[zuò[，進而享受[shòu[生活。
